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主题团建在团队建设中有什么优势？

      主题团建可以明确定义角色和责任，只有充分了解到团队成员的相关、技能，才能更有效，才能更清晰地定义团队成员的角色和职责，并且让每个团队成员的职责必须相互关联并相互依赖，让他们了解到“一根筷子易折断，十双筷子能抱成团”的协作精神。

  主题团建可以重视每个人。快乐的员工和快乐的客户一样，创造一个快乐团队的一个-方法就是创造一个有价值的环境。所以，企业在进行团队建设时，要积极、重视每个员工，-每个人都能获得机会，如晋级、晋升、转岗、决策等。

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主题团建的有什么价值取向

      近年来，主题团建活动吸引了众多实力-的大中型企业的关注，同时也有不少学生参加了主题团建活动。可以说，主题团建活动已经在学生和企业员工等许多群体中流行起来。那么，为什么越来越多的人参与主题团建活动呢？企业主题团建活动的价值是什么？

      主题团建活动的价值几乎是许多怀疑论者对主题团建培训活动提出的一个问题。一家实力-的主题团建公司所开展的活动，不仅体现了参与者的-个人价值，同时也体现了企业和社会的具有内涵的商业和社会价值。可以说，主题团建训练是一项可以覆盖几乎-和所有年龄段的好活动。

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如何策划一场别具一格的企业年会主题团建？

    主题团建年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与计划、员工表彰、吃年夜团圆饭、联欢会和-活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。分部进行，是指总结与计划和优异员工表彰为一部分；吃年夜团圆饭、联欢会和-活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更理想一些。